数字で知るアヴァンティア
Data of Avantia

新しい生活様式への対応に向けて、
アヴァンティアは本気です。
（ジュニア・アカウンタントの４～６月の勤務実績から集計）

電子調書へ全面的に移行し、高品質な監査を提供しています。（電子調書採用業務においても、残高確認など一部紙面調書を用いる場合も含みます）

オーガニック成長だけでここまできました。

全員の顔と名前が一致する規模感の組織です。
（2020年6月末現在：パートナー8名・常勤職員：59名・非常勤職員：28名・合計95名）

比較的、フレッシュな組織です。

昨年は22歳～43歳の方に入所いただきました。

現在の人事評価ガイドラインでは最短8年での昇進が可能です。

直近5年間で採用した方の離職率はなんとゼロです。

休むときは休み、メリハリをつけて仕事をしています。（2019年夏期の勤務実績から集計）

人財を大事にしていることが数字にも現れています。

基本はOJTでも、単なる現場丸投げではありません。