数字で知るアヴァンティア
Data of Avantia

創業以来の合併
ゼロ
創業以来の合併

オーガニック成長だけでここまできました。

平均年齢
34.3
新卒採用者の離職率

比較的、フレッシュな組織です。

定期採用の平均年齢
24.2
新卒採用者の離職率

昨年は20歳~31歳の方、合計16名に入所いただきました。

合格後パートナー
昇進までの最速年数
最短7
新卒採用者の離職率

現在の人事評価ガイドラインでは最短7年での昇進が可能です。

定期採用者の定着率
(直近5年間)
97.8%
新卒採用者の離職率

定着率の良さは流動性の高い業界において大きな特徴の1つです。

夏期休暇取得率
98%
新卒採用者の離職率

休むときは休み、メリハリをつけて仕事をしています。(2021年夏期の勤務実績から集計)

売上高人件費率
82%
新卒採用者の離職率

人財を大事にしていることが数字にも現れています。

入所初年度の
平均研修受講時間
149.5時間
新卒採用者の離職率

2021年3月に入所した職員の2021年3月から11月の実績です。
基本はOJTでも、単なる現場丸投げではありません。

人員数
136
新卒採用者の離職率

全員の顔と名前が一致する規模感の組織です。
(2022年7月1日現在:パートナー15名・公認会計士:47名・試験合格者:46名・その他:28名・合計136名)

電子調書採用
エンゲージメント率
100%
電子調書採用エンゲージメント率

電子調書へ全面的に移行し、高品質な監査を提供しています。
(電子調書採用業務においても、残高確認など一部紙面調書を用いる場合も含みます)

*2022年3月1日時点のデータです。
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