一人ひとりが、
企業を支える。
未来を支える。

お知らせ

大阪対面イベント開催決定

今年は大阪で対面イベントを開催いたします! パートナー・人財開発室長・地方創生担当梶原大輔より、アヴァンティアの監査において企業の成長支援がどのように行われるか […]

  • 2022年8月27日

事務所イベント開催のお知らせ

7月にリニューアルしたオフィスにて事務所イベントを開催いたします。 法人代表・小笠原と直接お話しいただけるほか、アヴァンティアの監査における企業の成長支援がどの […]

  • 2022年5月31日

オンライン法人説明会開催のお知らせ

リクルート責任者の梶原(監査法人アヴァンティア・パートナー、梶原大輔公認会計士事務所・代表)が監査だけでなく、コンサル、副業といった自由度の高い業務運営、また具 […]

  • 2022年5月31日
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パンフレット

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オフィスツアー

2022年7月に事務所をリニューアルいたしました。コミュニケーションの活性化をテーマにデザインされています。

コアバリュー

自らを「日本を支えるベンチャー監査法人」と位置付けるアヴァンティアにおけるMission(使命)Vision(将来像)Value(価値基準)についてご紹介します。
For your future
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数字で知るアヴァンティア

定期採用者の定着率
(直近5年間)
97.8%
新卒採用者の離職率

定着率の良さは流動性の高い業界において大きな特徴の1つです。

売上高人件費率
82%
新卒採用者の離職率

人財を大事にしていることが数字にも現れています。

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教育制度

アヴァンティア・アカデミア

アヴァンティアでは、会計監査の専門家であると同時に幅広いビジネス感覚を持った会計士を育成する観点から、 徹底したOJTに加え、成長を後押しする仕組みとして、以下の研修制度(アヴァンティア・アカデミア)を具備しており、 さらに自己研鑽を支援する制度を運用しております。

OJT

プロとして力を高めていくための場・機会を提供する仕組み

研 修

個々人の目的・課題感にあった知識・技能を習得する仕組み

自己研鑽

目標意識を高め、各自の不断の努力を支援する仕組み

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インタビュー

ジュニア・マネージャー / 田中 龍之介

アヴァンティアに決めた理由 大手監査法人にこだわるより、1年目からやりたいことを徹底してやりたいと思ったら、答えは“アヴァンティア”でした。 私は2017年に論 […]

法人代表・CEO / 小笠原 直

アヴァンティアは成長し続けるベンチャー監査法人  監査法人アヴァンティアは、2008年設立以降、社会の公器たる中堅の成長する上場企業をコアクライアントに最適な監 […]

公認会計士/長澤 まりか

今までのキャリアや働き方  会計士試験に合格後、大手監査法人に入社して金商法・会社法監査(主に商社、小売業、装置メーカー等)に4年程従事しました。  シニアにな […]

パートナー・人財開発室長・ 地方創生担当/ 梶原 大輔

「個」の成長・やりたいことを徹底的に支援してくれる監査法人 徹底して「個」を重視すること。アヴァンティアの大きな特徴の1つです。私自身、2015年に合格後、アヴ […]

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