2024年度の論文式試験を受験された皆様、大変お疲れさまでした。
まずは、これまでの努力をねぎらい、休息を取ることをお勧めします。
そして、感じた手応えにかかわらず、自分のペースで次のステップの就職活動に進んでいただきたいと思います。

本日より皆さまにアヴァンティアをより深く知っていただくために「アヴァンティア対談」企画を始めます！
この企画では、様々なテーマごとにアヴァンティアメンバー2人による対談の様子を記事としてお伝えします。

第１回となる今回は、アヴァンティアのトップである法人代表CEOの小笠原、COOの木村の2人に人財育成やアヴァンティアが目指す監査について語っていただきました。

アヴァンティア流の人財育成

木村
人財育成は僕自身もCOOとして人財開発室と連携しながらかなりの時間をかけて取り組んでいますが、我々の業界に限らず、社会全体として価値観が大きく変容していく中で、人財育成に関してCEOとしてどう考えていますか？

小笠原
毎年やっている定期採用では早期成長がキーワードになってくると思います。成長できる人財にはどんどん成長してもらう。そのための機会をきちんと提供するということです。

木村
成長機会の提供という視点ですと、抜擢人事がアヴァンティアの特徴だと思っています。幸いポテンシャルの高い多くのメンバーに恵まれているので、抜擢をしやすい環境にもあると思いますし、抜擢ができる組織であり続けたいですね。

小笠原
そうですね。もちろん、色々なメンバーがいますから、みんな同じでなくても良いとは思っています。ペースの違いはあるし、それによって育成の仕方も変わってきます。あくまでも「個」にフォーカスすることを重視しています。

法人代表CEO　小笠原　直（おがさわら　なおし）

アヴァンティアが目指すプラスワンの付加価値

木村
いま監査業界から、会計士がどんどん流出していく中で、アヴァンティアとしては「個」にフォーカスしていく。「個」がやりがいを感じながらサービスを提供していくためにも、「Avantia2030」では、「最高品質の監査にプラスワンの付加価値を」というテーマを掲げました。このテーマについて、どのような監査を目指していきたいと考えていますか。

小笠原
プラスワンというのは、狭義で言えば、監査の中で指導性を大胆に発揮していくことだと思います。周囲の信頼を勝ち取るという意味では、それが基盤になってきます。ただ、本当の意味での理想のプラスワンは経営者と対峙できる力です。経営に対して、どう気付きを与えられるのか、どのようにお互いが成長できるのか。

木村
財務報告の信頼性を担保するのは当然として、いかに価値提供型の監査をしていくのかが問われているような気がします。もはやチャットGPTでいいんじゃないかという話になりかねませんからね。

小笠原
そう。テクノロジーに関しても、どう活用するかという点では大いに投資をしていくべきだけれども、自分の判断ができるかどうかで、飛躍的に生産性を向上させられるのか、反対に置き換えられてしまうのかが決まってくると思います。

COO　木村　直人（きむら　なおと）

CEO・COOから就活生へのメッセージ

木村
先ほど話題に出たAIを使って生産性を飛躍的に伸ばすのか、それともAIに置き換えられてしまうかという話もそうなんですが、今はとにかく変化が激しい時代です。
その変化をストレスだと感じてしまえば、非常に生きにくい時代かもしれないですけれど、逆に変化しているからこそ、若い人には多くのチャンスがあるという風に考えていただきたいなと思います。また、アヴァンティア自身、常に変化をしている法人ですし、その中で変化をチャンスに変えていけるような人材を望んでいますし、そういう人がしっかり頑張れば活躍できるような機会を提供することが、僕の仕事だという風に思っていますので、ぜひアヴァンティアの門を叩いていただきたいなと思います。

小笠原
僕の方からお話したいのは、まず組織とかブランドということももちろん大事だと思いますが、こういう転換点において重要なのは個人のありようだと思います。
AIによって置き換えられてしまう人財なのか、AIをうまく駆使して楽しく「自由職業人」としてやっていけるかというのは個人のありようだと。そういう意味で言えば皆さんが考えている以上に今皆さんが置かれている立場っていうのは、非常に大きな転換点の中にあるのではないかと思います。そしてそういう中で、本当に考え抜いた上で、個人として楽しく、そしてやりがいのある職業生活が送れるかどうかというような観点でよく考えていただきたいと思います。

9/8(日)開催！　自由職業人対談

今回の対談に登場したCEOの小笠原とCOOの小笠原が、皆さんの前で対談するイベントを開催します！

アヴァンティアのキーワードである「自由職業人」という言葉を提唱した二人から、
「自由職業人とは何か」「自由職業人という言葉に込めた想いとは」について直接お話しする貴重な機会となっています。

また、対談後に希望者は小笠原・木村をはじめ多くのメンバーとの個別相談ができます。

会計士としての人生を深く考えられるきっかけになるイベントです！

＜イベント概要＞

開催日時：

◆第１回：9月8日（日）
12：00～13：00　ランチ
13：00～15：00　自由職業人対談
15：00～17：00　個別相談（希望者のみ）

◆第２回：9月18日（水）
14：00～16：00　自由職業人対談
16：00～18：00　個別相談（希望者のみ）

◆第３回：9月21日（土）
12：00～13：00　ランチ
13：00～15：00　自由職業人対談
15：00～17：00　個別相談（希望者のみ）

申込方法：
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