| 人材育成・キャリア支援 | スキル別研修プログラム（英会話学校費用補助あり）、USCPA受験サポート制度、IT取得サポート制度等 ※上記以外にも、各人の会計士としての成長のため、必要に応じて多種多様な支援制度を用意します。 |
| ライフイベント支援 | 産前産後休暇、育児休暇等 |
| その他手当等・各種手当 | 残業手当、休日出勤手当、リモート手当、出張手当等 |
| 休暇等 | 法定有給休暇（※）、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇、試験休暇、慶弔休暇
各種社会保険完備、退職金制度あり 会計士協会登録費用・年会費・実務補習所費用全額負担、修了考査関連、試験休暇の付与、専門学校費用の一部負担（上限10万円）、合格祝い金制度あり ビジネス英語力向上サポート制度あり |
アヴァンティアでは、会計監査の専門家であると同時に幅広いビジネス感覚を持った会計士を育成する観点から、徹底したＯＪＴに加え、成長を後押しする仕組みとして、以下の研修制度(アヴァンティア・アカデミア)を具備しており、 さらに自己研鑽を支援する制度を運用しております。
プロとして力を高めていくための場・機会を提供する仕組み
▶︎ チームアサインメント
▶︎ CGF(Challenge to Grow with Feedback)制度
アヴァンティアにおける成長支援の中心は、ＯＪＴです。年次が浅いうちから打席に多く立つ。チャレンジした結果と しての失敗は必ず貴重な糧となります。
個々人の目的・課題感にあった知識・技能を習得する仕組み
▶︎ 新人研修
▶︎ 全体研修
▶︎ 選択型ビジネススキル研修
業務で必要な知見に関する研修だけでなく、職員がキャリアの選択肢を広げられるよう、地方創生など様々分野で活躍されている会計士をお招きして講演をしていただく全体研修のプログラムもあります。
目標意識を高め、各自の不断の努力を支援する仕組み
▶︎ 書籍購入補助制度
▶︎ オンライン英会話支援制度
目標意識を高め、各自の努力を支援する仕組みとして、書籍購入補助制度やオンライン英会話支援制度(法人負担)を設け、メンバーの成長支援をより促進しています。
